广西的产假根据生育情况有所不同：一孩：98天国家规定的产假加上60天，总共为158天。二孩：98天国家规定的产假加上70天，总共为168天。三孩：98天国家规定的产假加上80天，总共为178天。此外，如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难，可以申请六个月至十二个月的哺乳假。因此，广西的产假具体天数如下

正规产假期间的工资计算方式如下：产假期间的工资正常产假98天，难产增加产假30天，生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假，怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假，怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠享受75天产假。该部分产假期间工资按照女职工依法享受产假前12

在天津，根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以享受以下产假和陪产假：女方产假基本产假：98天，其中产前可以休假15天。难产：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。延

截至2024年，北京市的陪产假为 15天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十九条的规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。

按照政策规定，正常产假的长度为 98天，这包括顺产和剖腹产的假期。在特殊情况下，如生育多胞胎，产假的时间还会相应延长。例如，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各地区可能会有不同的规定，比如广东省有80天的奖励假，宜昌市有158天的产假。建议了解当地的具体政策，以确保权益。

山东省的产假为 158天，包括国家规定的产假98天以及山东省增加的60天。根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外，还可以增加六十日产假，即98天加60天，总计158天产假。同时，男性陪产假不少于十五日。

待产假通常是指女职工在生育前后享受的休假待遇。以下是待产假的休假步骤和相关规定： 步骤：准备材料身份证结婚证准生证出生证独生子女证（如适用）申请产假员工向单位人事部门提供有效的身份证件和生育资料，领取产假申请表。填写产假申请表，并提交给主管或经理签名。将产假申请和相关生育资料提交给人事部门核对并备案

截至2024年，内蒙古的产假为 158天，包括国家规定的98天产假和内蒙古自治区额外增加的60天产假。此外，对于生育第三个子女的女性，内蒙古自治区还提供了额外的90天产假。同时，男方也可以享受25天的护理假。建议：如果计划生育，建议提前了解并确认最新的产假和护理假政策，以确保合法享受相关假期。由于政

长沙市符合法定生育条件的女职工可以享受 158天的产假，其中包括国家规定的98天产假和湖南省规定的60天奖励假。如果女职工难产，还可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。对于不符合法定生育条件的女职工，只能享受国家规定的98天产假。此外，如果女职工怀孕2个月以下终止妊娠，

厦门市的产假规定如下：基本产假 ：所有女职工生育都可以享受的基本产假为98天。地方奖励假：厦门额外提供了60天的生育假。难产额外假期：难产的女职工可以增加产假15天。多胞胎额外假期：生育多胞胎的女职工，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕流产假期怀孕未满4个月流产的，休产假15天。怀孕满4个月流产