当“魔都”遇上“鹏城”，一场关于创新的叙事被重新定义。4月13日-14日，上海国家会展中心，深圳将携3.5万个高含金量岗位，借力国际化都市上海向全球英才发出加盟邀约。作为全球人才流动的一个超级枢纽，上海坐拥复旦大学、上海交大等顶尖高校，去年人才资源总量超675万人，来沪工作、创业的留学回国人员数量居

岗位，也称为职位或职务，是指在一个组织或企业中，员工所承担的 特定的工作角色和职责。它涉及员工在组织中需要完成的任务、所承担的责任以及所拥有的权力。岗位是人力资源管理的核心概念之一，与员工的招聘、培训、考核、晋升等密切相关。岗位设置的目的在于明确每个员工的工作内容、工作标准和预期成果，确保组织运作的

联动机制是指 服务区域内，各岗位通过一定的联系方式，进行相互协调合作响应，各服务环节的互动交流、联动协作，以提升服务效率的机制。这种机制需要增强全员的团队合作意识，并以案例分析等多种形式将团队合作意识转变为岗位配合行为。通过具体服务事件的分析、讲解岗位之间如何默契配合，并统一联系手势、话术，进行岗位

转岗的原因多种多样，以下是一些常见的原因：个人职业发展寻求新的挑战和机遇：转岗可以带来新的工作环境和任务，激发创造力和热情，帮助个人成长和发展。提升工作能力和实力：通过转岗，可以学习新的专业知识和技能，提升个人的竞争力和市场价值。拓宽视野和职业路径：转岗可以接触到不同的行业和领域，了解不同的发展方向

中工网讯 3月29日，广东省韶关市实施“百万英才汇南粤”行动计划系列招聘活动启动仪式暨“百企千岗”大型综合招聘会在粤港澳大湾区数据应用产业园举行。据了解，此次招聘会吸引了近400家优质企事业单位参与，提供涵盖数据与智能制造、医疗卫生与生物医药等领域的5000余个岗位，其中，年薪超百万元岗位达17个，

岗位等级是指在一个组织内部，根据工作性质、责任大小、技能要求等因素对各个工作岗位进行分类和排序的一种管理制度。它通常与员工的薪酬、晋升、培训等人力资源管理工作紧密相关，有助于明确不同岗位的职责范围和工作内容，为组织内部的沟通和管理提供依据，同时激发员工的工作积极性和提高工作效率。岗位等级制度有助于组

深圳商报·读创客户端记者 马小晗/文 通讯员 陈可霓 叶小玲/图日前，深圳市龙岗区人力资源局联合吉华街道、园山街道，在湘潭大学、湖南工业大学开展“优才中国行”湖南站招聘活动。30家重点企业携635个优质岗位赴湘揽才，两场招聘会吸引超1400名学子参与，初步达成就业意向617人。龙岗区瞄准湖南高校优势

虎门有多个厂招聘临时工，以下是具体的招聘信息：虎门龙眼先贸定型厂 福利待遇：4000-5500元/月包吃住，11-17元/小时招聘条件：性别不限，年龄不限，身体健康工作简介：可自选行业如电子、制衣、五金等工作时间：长白班或两班倒，工作轻松自由联系方式：邵生 13046197876虎门龙眼路口玩具厂

新华社 在手机上跟着主播看岗位投简历，已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中，直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看直播找工作靠谱吗？能否更好促进企业和求职者匹配？可视化、强互动，“沉浸式”找工作受青睐“加班多不多，包住宿吗？”“属于正式工吗？”……每周五晚8点起，搭建成企业车间或

事业单位的待遇主要包括以下几个方面：基本工资岗位工资：根据岗位的级别而定，管理岗位从正部级到办事员级分为十个级别，专业技术岗位则划分为十三个级别。每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：依据个人的工龄和资格等级确定，通常随着工作年限的增加而逐渐提高。绩效工资绩效工资与地方财政水平紧密相关，地方财政收