企业顾问的职责通常涵盖多个方面，包括但不限于战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理以及法律事务等。具体来说，企业顾问的主要职责包括：战略规划协助企业制定长期和短期的战略计划，指导企业的发展方向。人力资源管理帮助建立和完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。财务管理进
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