住房公积金，简称公积金，是一种 义务性住房储金，它按照国家政策规定，通过“个人存储、单位资助”的办法建立，属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。具体来说，住房公积金由两部分组成：个人缴存部分：职工个人每月按规定比例从工资收入中扣除。单位缴存部分：单位每月按规定比例为职工个人缴存，这

企业职工医保的生效时间主要取决于具体的缴纳情况和规定。以下是几种常见情况下的生效时间：当月缴纳，次月生效根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般来说，职工医保在当月缴纳后，次月即可生效，并且可以申请医保报销。入

工人辞职时可能获得的补贴和补偿情况如下：劳动合同制职工根据1981年国家劳动总局的规定，劳动合同制职工提出辞职时，应履行解除劳动合同手续，是否发给生活补助费，可按照国家有关规定和劳动合同的约定办理。国有企业富余人员对于国有企业富余人员申请辞职的，按照国务院发布的《国有企业安置富余职工规定》（国发11

工伤医药费的入账方式如下：1. 如果单位为员工缴纳了工伤保险，并且保险公司或社保对用人单位提前支付的医药费进行了全额赔付，则入账应记为：```借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保```2. 如果单位为员工缴纳了工伤保险，但不是

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 王龙为进一步提升全局干部职工的内生动力，增强团队凝聚力，促进各部门之间的交流与协作。4月3日，惠民县人社局组织举办2025年“活力人社，共筑精彩”职工趣味运动会，全局90余名干部职工参加活动。赛前，县人社局党组书记、局长韩春光致开幕辞。他表示，此次比赛为大家在紧张

公积金缴纳后，会存入 住房公积金专户或 职工个人账户。住房公积金专户：这是住房公积金管理中心在受委托银行设立的账户，用于记载和反映住房公积金的缴存、提取、使用和结算等资金情况。住房公积金存款户，也称为住房公积金资金总账户，用于全面反映和记载住房公积金管理中心归集的住房公积金资金情况。职工个人账户：每

“五险一金”包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们各自的作用如下：养老保险为职工退休后提供基本生活保障。累计交满15年且达到退休年龄后可领取养老金，金额与个人缴费和工资年限相关。医疗保险覆盖公立医院就医费用，能报销大部分费用，减轻经济负担。包括住院、门诊、药品等费用

根据《失业保险条例》第六条规定，用人单位应当缴纳的失业保险费为该单位工资总额的 2%。而职工应缴纳本人工资总额的 1%。具体来说：单位缴费比例：用人单位需要按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%来缴纳失业保险费。个人缴费比例：职工需要按照本人上年度月均工资的0.5%来缴纳失业保险费。缴费基

医生/护士：他们的工作性质要求他们全天候待命，无论节假日还是夜晚，因此没有年假。民警：为了维护社会治安稳定，民警实行24小时值班备勤制度，在节假日期间也需要值班，因此没有年假。铁路/航空工作者：这些工作者在春节期间也需要坚守岗位，确保人们的出行安全，因此没有年假。餐厅/商超服务员：在春节期间，餐厅和

企业工伤休假的相关规定如下：停工留薪期职工发生工伤事故后，可以向单位申请停工留薪期，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。工资待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请假流程企业应要求员工提