辞职人事会问什么

在辞职人事的面谈中，通常会涉及以下问题：

离职原因

你决定离职的主要原因是什么？

你决定离职的其他原因是什么？

在你决定离职的原因中，你最在意的是什么？

工作表现

你对你在公司的工作表现的评价如何？

你认为自己哪些方面做得好，哪些方面需要改进？

团队关系

你对团队成员和领导的评价如何？

你认为哪些方面需要改进？

公司文化

你对公司文化的看法如何？

你认为公司有哪些方面需要改进？

建议和意见

你对公司的建议和意见是什么？

你认为公司将来应该如何改进？

个人感受

你每天上班最期待和最担心什么？

你最近一次想离开公司是什么时候？

你会不会向求职朋友推荐我们公司？为什么？

工作内容

你工作中最喜欢的部分是什么？

你觉得有哪些机会本可以预防出现现在的情况或解决好现在的问题？

你觉得你有明确的目标吗？

工作环境

你认为我们应该对办公室进行哪些改动或增加哪些内容？

你对我们目前的居家办公政策满意吗？如果没有，你认为我们需要怎样改进？

离职决策过程

你是如何做出离职的决定的？

你本希望问题如何得到解决？

新工作与旧工作的比较

新工作为你提供了哪些特殊优惠使你放弃这里的工作？