在辞职人事的面谈中,通常会涉及以下问题:
你决定离职的主要原因是什么?
你决定离职的其他原因是什么?
在你决定离职的原因中,你最在意的是什么?
你对你在公司的工作表现的评价如何?
你认为自己哪些方面做得好,哪些方面需要改进?
你对团队成员和领导的评价如何?
你认为哪些方面需要改进?
你对公司文化的看法如何?
你认为公司有哪些方面需要改进?
你对公司的建议和意见是什么?
你认为公司将来应该如何改进?
你每天上班最期待和最担心什么?
你最近一次想离开公司是什么时候?
你会不会向求职朋友推荐我们公司?为什么?
你工作中最喜欢的部分是什么?
你觉得有哪些机会本可以预防出现现在的情况或解决好现在的问题?
你觉得你有明确的目标吗?
你认为我们应该对办公室进行哪些改动或增加哪些内容?
你对我们目前的居家办公政策满意吗?如果没有,你认为我们需要怎样改进?
你是如何做出离职的决定的?
你本希望问题如何得到解决?
新工作为你提供了哪些特殊优惠使你放弃这里的工作?
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