在美容院上班怎么辞职

在美容院辞职，您可以按照以下步骤进行：

提前通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，提前三天通知即可。

提交书面辞职报告

您需要提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。在辞职报告中，详细说明您的辞职原因，并感谢公司给予的机会和培养。

离职面谈

人事行政部会对您进行离职面谈，了解您的离职原因并记录，以便后续手续办理。

办理离职手续

按照离职手续表的要求，依次办理各项手续：

将离职手续表交部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。

离职员工所在部门的助理会收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并确认无误后签字确认。

财务部检查离职员工与公司是否有财务拖欠，如有则当场清还，无拖欠则由财务部签字确认。

离职员工在得到所有需要的签名后，人事行政部会出具解除或终止劳动合同的证明。

人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续，并封存离职员工的公积金。

人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

人事行政部将离职员工的档案重新归档，并结清工资。

保留相关证据

建议您以特快专递的形式邮寄辞职书，并在邮单上注明所邮寄的物品是“辞职书”，妥善保存回执，以备后续争议使用。

离职交接

在离职前，确保您的工作交接顺利进行，以便美容院能够顺利安排新人接替您的工作。

通过以上步骤，您可以顺利完成在美容院的辞职过程。请确保按照法律规定提前通知，并与美容院保持良好的沟通，以便顺利办理离职手续。