礼拜天加班工资怎么算

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。因此，如果您在礼拜天加班且不能获得补休，您的加班工资将是您平时工资的2倍。

具体计算加班工资的方法如下：

确定加班工资基数：

通常情况下，加班工资基数是您的月工资收入。

计算日工资：

日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天。

计算小时工资：

小时工资 = 日工资 ÷ 8小时。

计算加班工资：

休息日加班工资 = 小时工资 × 加班小时数 × 200%。

例如，如果您月工资为10000元，且您在礼拜天加班了4小时，则您的加班工资计算如下：

1. 日工资 = 10000元 ÷ 21.75天 ≈ 459.77元

2. 小时工资 = 459.77元 ÷ 8小时 ≈ 57.47元

3. 加班工资 = 57.47元 × 4小时 × 200% = 4597.96元

因此，您在礼拜天加班4小时的加班工资约为4597.96元。

请注意，如果用人单位未依法支付加班工资，您可以依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规维护自己的合法权益。