公司不帮交社保怎么办

如果公司不帮助员工缴纳社保，员工可以采取以下措施：

与公司协商

首先，可以尝试与公司进行友好沟通，了解未缴纳社保的原因，并尝试协商解决问题。准备好劳动合同、工资条、工作证等相关证据，以便在沟通时提供。

向劳动监察部门投诉

如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队或社保局投诉。劳动监察部门会依法责令公司限期补缴社保费，并可能对公司处以罚款。

向税务机关投诉

税务机关也负责社会保险费的征收，可以向税务机关投诉，要求公司补缴社保费。

查询社保缴纳记录

通过当地社保部门的官方网站或手机APP查询自己的社保缴纳记录，确认公司是否真的未为自己缴纳社保。

解除劳动合同并要求经济补偿

根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

申请劳动仲裁

如果公司拒不补缴社保，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。

提起诉讼

如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

举报企业

可以向当地劳动保障监察机构举报企业未缴纳社保的行为，要求企业补缴社保并承担相应责任。

建议优先选择与公司协商和向劳动监察部门投诉的方式解决问题，如果问题依然无法解决，再考虑采取法律手段。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。