就业定向什么意思

定向就业，简单来说，就是在 入学前就确定了将来的就业单位，并与该单位签订定向协议。学生在校期间接受专业培训，但毕业后需要按照协议回到签订培养合同的单位上班。这种就业方式旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求，如艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向。

具体特点如下：

就业单位提前确定：

学生在入学前需要与用人单位签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作。

招生政策定向：

部分高校会根据特定行业或地区的需求，安排部分招生计划面向这些方向，确保这些领域有足够的高素质人才。

就业协议约束：

签订定向协议后，学生的就业去向就被锁定，一般无法更改。

档案和人事关系：

定向就业的学生，其档案、人事、户籍、工资关系都留在原工作单位，毕业后直接回原单位工作。

优惠政策：

定向就业的毕业生可能会享有一些优惠政策，如分数上的优惠。

这种就业方式虽然看起来像“毕业包分配”，但实际上背后有一定的限制条件，学生需要按照协议履行自己的就业承诺。对于考生来说，选择定向就业需要提前了解并考虑清楚自己是否愿意在毕业后到指定单位工作，并且要确保自己符合相关的条件和要求。