公积金福利包括个人12%、单位12%和补充公积金26%,总计50%。年薪20万的员工,公积金一年可达10万。
公积金福利包括个人12%、单位12%和补充公积金28%,总计52%。年薪20万的员工,公积金一年可达10.4万。
这些单位的总包能去到25-33万元不等,公积金福利也是50%。
提供补充公积金,比例在20%-30%。
公积金+住房补贴,合计一年11万元。
如政府机构、大型国有企业、银行、学校、医院等,这些单位通常提供相对较高的住房公积金。
如证券公司、证券交易所、基金公司等,这些企业往往享有较好的工资和福利待遇,公积金水平也较高。
特别是有编制的员工,通常提供较高的公积金待遇。
这些单位在公积金福利方面较为突出,但需要注意的是,进入这些单位通常需要具备一定的资格和条件,如高学历、专业技能或通过相关考试等。建议在选择单位时,可以综合考虑自身的职业规划和发展需求,以及单位的公积金福利和其他福利待遇。
严防群众“福利”沦为个人私利(执纪者说)
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