为什么公司加班不违法

公司加班是否违法取决于具体情况，以下是一些关键点：

法定工作时间

法律规定每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

加班的合法性

如果公司因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

如果公司强迫员工加班，这是违法的。

加班费的支付

用人单位应当依法支付加班工资，如果员工被强迫加班，可以向劳动部门举报。

实际工作时间的计算

例如，如果工厂的工作时间安排是早上7点到晚上7点，中午吃饭时间不计入工作时间，则实际工作时间为11小时，其中3小时为合法加班时间。

总结：

公司加班在符合法律规定的情况下并不违法，但必须遵守以下原则：

加班必须经过与工会和劳动者的协商。

加班不能超过法定时数限制。

加班费必须依法支付。

不能强迫员工加班。

如果公司违反了上述规定，员工有权投诉或举报，维护自己的合法权益。