仲裁都准备什么材料

进行劳动仲裁时，需要准备以下关键文件和资料：

劳动争议申诉书：

详细阐述争议内容、请求及依据。

用人单位的工商登记资料：

用以证明用人单位的合法性和基本信息。

劳动者身份证复印件：

证实申请人的身份。

劳动关系证明材料：

如劳动合同、工资单、工牌等，证明申请人与被申请人之间的劳动关系。

相关证据资料：

包括能证明工作的聊天记录、打卡（出勤）记录、工资记录等。

证据目录及证据材料：

证据材料需要在页面中部标明页码，并与证据目录订在一起。

授权委托书：

当事人需准备相应份数的复印件，并注明委托事项和具体代理权限。

仲裁申请书：

根据仲裁程序的不同，提交相应份数的仲裁申请书。

身份信息：

包括申请人和被申请人的身份证明文件，如身份证、户口本等。

送达地址确认书：

去受理窗口拿。

其他可能需要的资料：

根据具体案件情况，可能还需要提供其他必要的资料，如仲裁协议或附有仲裁条款的合同、社会保险缴费清单、劳动者签收的工资单或银行代发工资的记录或凭证等。

建议提前准备好所有材料，并确认材料份数符合仲裁委的要求，以避免因材料不足而影响仲裁进程。