请产假邮件的格式通常包括以下几个部分:
尊敬的公司领导或直接称呼领导的姓名。
简要介绍自己的姓名和职位。
说明怀孕的情况和预产期,以及需要请假的原因,如身体需要休息调养等。
明确提出请假的开始和结束日期,以及总共请假的月数。
引用国家及公司关于产假的相关规定,如正常产假天数、晚婚晚育增加天数等。
如有需要,说明已经将工作移交给其他同事,并确保他们能够胜任。
表达对公司和领导的感谢,并期盼领导的批准。
如有必要,附上相关证明文件,如医院证明、医生建议等。
```
尊敬的[公司领导姓名]:
您好!
我是[您的姓名],目前在[公司名称]担任[您的职位]。因为已经怀孕[怀孕月数]个月,预产期为[预产期日期],根据医生的建议,我需要提前回家休息调养身体,并定期到医院进行产检。因此,我特向公司申请从[请假开始日期]开始休产假,预计到[请假结束日期],共计[请假月数]个月。
根据我国及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。由于我的具体情况,我申请休产假[具体天数]天,希望公司能够予以批准。
目前,我已经将本岗位的工作移交给[同事姓名],并且他/她已经通过近期的交接工作,能够胜任本岗位的工作。如有需要,我会随时保持联系,确保工作的顺利进行。
在此,我恳请公司领导能够批准我的产假申请,并给予我必要的支持和照顾。非常感谢公司在我怀孕期间的关心和支持。
期待您的回复!
此致
敬礼!
[您的姓名]
[您的职位]
[您的联系方式]
[申请日期]
附件:
1. 医院产检证明
2. 医生建议书
```
请根据实际情况调整邮件内容,确保信息的准确性和完整性。
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