五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳存在以下账户中：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
企业和职工共同缴纳的费用，一部分从职工工资中扣除，另一部分由企业承担，这些费用进入职工个人的社保账户。
职工个人缴纳的部分，以及企业缴纳的部分，都存入职工个人的住房公积金账户。
住房公积金管理中心负责建立职工住房公积金明细账，记载职工的缴存、提取等情况。
因此，五险一金分别存入 职工个人的社保账户和住房公积金账户中。企业需开户、增减员、确认缴费基数并及时缴费。个人在缴纳五险一金后，可以通过当地社保缴纳中心或住房公积金管理中心进行查询和管理。
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