离岗留什么

离岗时可以考虑留下的东西包括：

工作态度和成绩

留下工作中的充实感和成就感。

保持一种积极的工作态度，这种态度会对成果产生影响。

人际关系

与同事合影留念，保持联系。

在可能的情况下，组织聚餐，增进同事间的感情。

待遇和福利

确保理解并处理好离岗后的工资、福利和社保待遇问题。

如果可能，争取到合理的加薪或其他待遇，以增加留下的吸引力。

职业发展和未来规划

考虑离岗后的职业规划，是否有可能回到原岗位或寻找新的职业机会。

了解并利用相关政策，如科研人员离岗创业的支持政策。

个人档案和资料

确保所有个人资料，如劳动合同、学历证书、保险证明等，得到妥善处理和保存。

感情因素

考虑自己对公司的感情，以及公司对自己的意义，这可能会影响留下的决定。

事业前景

评估所在公司的稳定性和发展前景，以及个人在公司中的角色和未来的可能性。

在做出离岗决定时，务必综合考虑以上因素，做出对自己最有利的选择。