工伤鉴定后一般 60日内可以出结果。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。此外，如果工伤申请的事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门可以在15日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定结论作出后

企业工伤休假的相关规定如下：停工留薪期职工发生工伤事故后，可以向单位申请停工留薪期，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。工资待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请假流程企业应要求员工提

工伤补贴可以打到 公司账户或个人银行账户，具体取决于工伤赔偿的款项性质及员工与公司的协商结果。以下是相关信息的总结：工伤保险基金支付的部分通常会在申请审核通过后，根据员工在申请表中选择的账户进行转账。该账户既可以是员工的个人银行账户，也可以是公司账户，但需要员工与公司协商一致。单位自行承担的部分如停

工伤鉴定申请一般需要 60日时间。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。此外，如果情况复杂或需要补充材料，则时间可能会延长。例如，涉及关节等功能问题的出院后三个月

工伤赔偿问题应该向 劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。

工伤赔偿的具体流程和标准如下：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定通过后，根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。在工伤认定基础上，职工医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会进

工伤赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，包括 伤残等级、受伤者的工资水平、当地职工月平均工资等。因此，无法给出一个确切的最高赔偿金额。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，但最高为340281元、最低为68056元。二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。伤残津贴一级伤残为本人工资的90%，

工伤鉴定的有效期通常有以下几种情况：一般情况：工伤鉴定结论通常在受理申请之日起 60日内作出，必要时可以延长30日。特殊情况：若工伤鉴定结论未能及时作出，可能影响工伤认定和赔偿，从而影响工伤职工的权益保障，包括工伤医疗和伤残津贴等。法律依据：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工

申请工伤认定的主体包括以下几类：职工所在单位：由于工伤保险实行雇主责任原则，用人单位需承担首要的工伤申请义务，申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。工伤职工或者其直系亲属：若用人单位未在规定时限内申报工伤，职工或其直系亲属可以在1年内直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请。工会组

工伤认定到赔偿的时间主要 取决于多个因素，包括工伤认定的进度、是否需要进行工伤鉴定、公司是否配合赔付等。以下是一些关键的时间节点和可能的影响因素：工伤认定阶段从单位或个人申请之日算起，劳动部门审核材料需要15日，作出工伤认定需要60日，送达需要20日，总计95日。劳动能力鉴定阶段伤情稳定后需进行劳动