职工发生工伤后可以申请的工伤保险待遇包括以下几项：工伤医疗待遇：包括治疗工伤的费用，如医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。康复治疗费：工伤职工在治疗期间需要康复治疗的，符合规定的费用也由工伤保险基金支付。辅助器具费：

个人可以自行缴纳的保险主要包括：基本养老保险：保障公民老年时的物质帮助权利。基本医疗保险：保障生病时的医疗保障。失业保险：为失业人员提供生活保障。工伤保险：保障因工作受伤或患病等情况下雇主的经济责任。生育保险：为女性职工在生育期间提供经济保障。需要注意的是，工伤保险和生育保险通常必须由用人单位缴纳，

工伤医疗费用可以在以下医院报销：指定医院工伤保险参保人应在签订服务协议的医疗机构就医。这些指定医院一般是与保险公司签订过协议的，可以查看病历档案，便于确定责任及时理赔。工伤保险是只报销工伤的，只要是三甲医院都可以报销，只不过是报的多少问题，你如果是自己出的院，那报工伤的时候也是需要提供医生的转院证明

工伤保险应该由 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责，具体承办工伤保险事务的是社会保险经办机构。用人单位需要向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，并按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不需要缴纳工伤保险费。建议您在办理工伤保险相关事宜时，联系当地的人力资源和社会保障局或社会保险经办机构，以

伤残钱的领取情况如下：工伤保险基金支付的情况对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，其伤残津贴由工伤保险基金支付，通常由当地的工伤保险经办机构负责发放。一级至四级伤残的伤残津贴，每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90%到75%按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补

工伤赔偿的具体流程和标准如下：用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定通过后，根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。在工伤认定基础上，职工医疗终结或医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会进

“五险一金”包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们各自的作用如下：养老保险为职工退休后提供基本生活保障。累计交满15年且达到退休年龄后可领取养老金，金额与个人缴费和工资年限相关。医疗保险覆盖公立医院就医费用，能报销大部分费用，减轻经济负担。包括住院、门诊、药品等费用