根据《失业保险条例》第六条规定，用人单位应当缴纳的失业保险费为该单位工资总额的 2%。而职工应缴纳本人工资总额的 1%。具体来说：单位缴费比例：用人单位需要按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%来缴纳失业保险费。个人缴费比例：职工需要按照本人上年度月均工资的0.5%来缴纳失业保险费。缴费基

企业抵扣税主要包括以下几种类型：增值税进项税额抵扣凭票抵扣：增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票等。计算抵扣：农产品购进、国内旅客运输服务等。企业所得税税前扣除成本费用扣除：包括员工工资、薪金支出、办公费、通讯费、交通费、差旅费、临时设施、房租、业务招待费等。资产折旧与推销扣

工挂工资 是指企业工资总额同经济效益挂钩的一种制度。具体做法是，企业根据劳动保障部门和财政部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例，按照企业经济效益增长的实际情况提取工资总额，并在国家指导下按以丰补欠、留有结余的原则合理发放工资。这种制度有助于将员工的收入与企业效益紧密联系在一起，从而激励