社保（社会保险）通常是不能退还的，原因如下：法定性：社会保险是国家根据宪法制定的基本社会政策，具有法定性，旨在保障公民在特定情况下（如老年、疾病、失业等）的基本生活。保障性：社会保险不以盈利为目的，而是为了确保参保人在失去劳动能力或遇到其他特定风险时，能够得到基本的经济保障。互济性：社会保险通过集合

社会保障税，也称为社会保险税，是一种 为筹集社会保障基金而征收的专门目的税。它以雇主向雇员支付的工资或薪金为课征对象，因此有时也称为工薪税或薪工税。社会保障税的纳税人一般为雇主和雇员，税款由双方共同分担，但在某些情况下也有雇主单方交纳的。凡是在征税国就业的雇主和雇员，不论国籍和居住地何在，都要在该国

用人单位应当自用工之日起 30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工在工作后30天内应当完成社保的缴纳。具体来说，员工入职后的下个月5号之前，用人单位必须为员工办理社保申报并足额缴纳费用。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限

社保关系，即社会保险关系，是指依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系。社会保险关系涵盖了多个方面，主要包括：养老保险关系医疗保险关系失业保险关系工伤保险关系生育保险关系社会保险旨在为劳动者在面临丧失劳动能力、失业或其他社会风险时提供必要的物质帮

退休员工费用主要来源于以下几个方面：社会统筹退休金社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用，形成由社会统一管理的退休基金。企业职工退休后，其费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放。国家财政支出公务员、事业单位和部分未改革的国企员工的退休金，一般由国家

公司稽核社保的原因主要有以下几点：保障参保人员合法权益：社保稽核能够确保参保人员在享受社保待遇时，其权益得到合法保护。这有助于维护社会保险制度的稳定运行，并确保社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利执行。促进社会保险基金征缴：通过稽核，可以确保缴费单位和缴费个人按照法律规定申报和缴纳社会保险费，从而

参保金通常指的是社会保险金，它是被保险人通过缴纳一定比例的社会保险费而形成的基金。这个基金用于在特定情况下，如失业、疾病、工伤、生育、养老等，向被保险人或其受益人提供经济补偿和保障。社会保险是一种强制性的社会保障制度，旨在通过分散风险、互助共济的方式，保障参保人员在面临各种社会风险时能够得到及时的经

办理社会保障的时间主要取决于具体的办理方式和情况：企业首次为职工办理社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条和第五十八条的规定，企业应当自员工正式开始工作之日起的第30天之内，向所在地的社保经办机构提交为其进行社保登记的申请。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保

参保缴费凭证是社会保险经办机构出具的，用以证明个人或单位已经缴纳社会保险费用的凭证。它详细记录了参保信息，如缴费年限、缴费金额、参保单位等，是办理社保关系转移手续时必不可少的材料。参保缴费凭证包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费收据和缴费清单。您可以通过以下方式获取参保

在北京，社保补缴可以通过以下几种方式进行：单位补缴用人单位可以通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台导出参保信息，并导入本地系统。在系统中录入补缴明细，并打印出相关补缴明细表格，加盖公章后提交审核。补缴五险，但需注意，如果是单位原因造成的漏缴才能进行补缴。个人补缴个人不能直接补缴社保，但可