“三现”是指 现场、现物、现实。这一概念起源于日本的制造业,并已成为丰田、SONY等日本公司的习惯。
指的是问题发生的地点或环境。强调管理者和相关人员要亲自到现场去观察和了解问题的真实情况,而不是仅仅依赖员工报告或口头描述。
指的是实际的物品或设备。强调必须亲自接触和检查出现问题的物品,了解其状态和特性,以便更准确地发现问题的根源。
指的是当前的实际状况。强调必须全面了解当前的情况,包括环境、操作条件、历史数据等,以便全面把握问题的全貌。
“三现主义”认为,工作中无意义的等待严重影响了生产现场工作的及时解决。因此,当发生问题时,管理者应快速到“现场”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。
通过这种方法,可以更有效地识别问题、找到问题的根本原因,并采取针对性的措施进行解决,从而提高工作效率和质量。
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