一般来说,员工在提交书面辞职申请并经过 30天后,可以离职。如果是试用期的员工,则只需提前3天通知单位,三日后即可离开。
需要注意的是,如果劳动者在试用期内提出辞职,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。而如果是在正式员工的情况下,则必须提前三十日以书面形式通知用人单位,才能解除劳动合同。
此外,如果公司存在法定违规情形,或者劳动者已与用人单位协商一致,则可以随时辞职走人。
综上所述,一般情况下,辞职需要等待30天,试用期提前3天即可。如果有特殊情况,则可能需要按照法律规定或双方协商的结果来处理。
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