如何不购买社保

不购买社保通常不符合法律规定，因为《社会保险法》规定单位应当为员工购买社会保险。然而，如果你确实需要了解如何合法地不购买社保，以下是一些可能的情况和相应的说明：

退休人员

如果员工已经开始依法享受基本养老保险待遇，企业不需要为其缴纳社保。

兼职人员

非独立劳务的兼职人员通常有自己的主要工作，并且社保由主要工作单位办理，因此不需要为兼职工作缴纳社保。

劳务派遣人员

如果劳务派遣协议中约定，社保由劳务派遣公司缴纳，则企业可以不为这部分人员缴纳社保。

实习生

大学生实习通常不构成劳动关系，实习单位一般不需要为其缴纳社保。

个体户外包企业业务

将生产线上的员工成立个体工商户，员工工资成为个体工商户的利润，个体工商户可以享受免税政策，因此不需要为这部分员工缴纳社保。

请注意，以上情况都需要符合当地劳动法规和具体协议条款。如果你不属于上述任何一种情况，并且仍然希望不购买社保，你可能需要与雇主协商，并签署一份自愿不购买社保的申请书或承诺书。这份文件应当包含你的身份信息、申请不购买社保的具体原因、承诺放弃因不购买社保而产生的所有权益和风险等。

请再次注意，不购买社保可能会导致你无法享受社会保险带来的保障，并且可能违反法律规定。在做出决定之前，请确保你充分了解所有可能的后果。