职工享受哪些福利

职工可以享受到的福利主要包括以下几类：

社会保险福利

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

带薪休假

带薪年休假

各种补贴

职工生活困难补贴

冬季职工宿舍取暖补贴

独生子女费

拖儿费

探亲假路费

婚丧嫁待遇

职工丧葬补助费

供养直系亲属抚恤费

职工病伤假期间救济费

职工住房补贴

集体福利设施

职工食堂

托儿所

理发室

浴室

图书馆

阅览室

体育活动场所

文化体育设施

为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施

其他福利

企业补充保险与商业保险（包括补充养老保险、补充医疗保险、安全与健康保险、养老保险金计划、家庭财产保险等）

咨询性服务（如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询）

保护性服务（如平等就业权利保护、隐私权保护）

工作环境保护（如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理）

这些福利旨在全面改善员工的工作和生活质量，提高员工的满意度和忠诚度。企业可以根据自身情况灵活提供不同类型的福利，以吸引和留住人才。