评估倒逼整改 名师引领提质

本报乌鲁木齐讯 (通讯员 辛组轩)去年以来，新疆认真贯彻落实党的二十届三中全会关于“健全常态化培训特别是基本培训机制”部署，聚焦基本培训对象、内容等关键要素，坚持在培训机构、师资队伍、课程教材、数智平台等方面用力，进一步强化保障体系建设，加快培养高素质干部。

制定自治区干部教育培训机构办学质量评估办法，分级分类建立地(州、市)党委党校、县级党校以及社会主义学院、其他干部教育培训机构办学质量评估指标体系，将开展基本培训作为重要指标，每3年开展一次评估，推动以评促改、以评促建。2024年对全区160家干部教育培训机构全覆盖评估，查找问题127个、提出整改建议141条，督促各级培训机构全面整改，系统提升基本培训能力。对全区各类培训机构进行分类动态管理，构建适应干部常态化培训特别是基本培训需求的培训机构体系。

充分发挥党校干部教育培训主渠道主阵地作用，加大师资储备力度，将党校教师纳入各级各类人才引进培养计划支持范围。实施骨干师资培养计划，常态化举办师资培训班，每年培训400人左右。严格落实领导干部上讲台制度规定，每年邀请80名左右省部级、地厅级等领导干部到自治区党委党校(行政学院)授课，带动地县两级党校全面落实主体班次领导干部讲课课时占比要求。定期面向高校、企业、党政干部遴选专题讲座教师，分类别分领域建立干部教育培训师资库，推动优质师资共建共享。

组织开发习近平新时代中国特色社会主义思想理论讲授课19门，新时代党的治疆方略理论讲授课9门，实践解读课和案例教学课26门，增强党的创新理论教育、党性教育、履职能力培训课程设置的系统性规范性。制定自治区干部教育培训好课程推选办法，2024年首批评选出17门自治区好课程。组织编写“新时代党的治疆方略”系列教育培训教材，强化干部教育培训优质特色资源保障，打造适应新疆干部基本培训需求的课程体系。

开发建设自治区干部教育培训信息管理系统，设置培训计划申报、数据分析等功能，提升全区干部教育培训管理数字化水平。持续开发线上优质网络课程，2024年以来新增的592门课程均可在线实时学习使用。发挥网络专题培训兜底作用，指导各地各部门单位按照基本培训要求，依托新疆干部网络学院举办专题网络培训班，拓展数字化应用范围，助推基本培训扩面提质。