“双倍”这个词汇可以在不同的情境下有不同的含义，以下是一些常见的情况：逾期还款的双倍罚息当持卡人未能按期还款时，银行会依照合同预约收取违约金。如果持卡人在逾期后与银行协商还款但未能依照协商的期限还款，引起二次违约，从而产生双倍罚息。《劳动合同法》中的双倍工资目的：通过惩罚手段，督促用人单位订立书面劳

新重庆-重庆日报 闵汝明漫画闵汝明近日，无薪“试岗”的现象引发了广泛关注。据报道，沈阳一教育机构招聘时要求试岗7天，试岗期无工资，试岗通过后可入职培训。还有一家招聘安检员的服务公司，要求无薪试岗1至3天，试岗通过后才能进入3个月的实习期。点评：无薪“试岗”，是对法律法规的公然无视。我国劳动法明确规定

合同扣款是指 依据合同约定或者依照法律、法规的规定，从合同一方或双方的特定账户中扣除一定金额的行为。这些扣款可能包括以下几种情况：社会保险费和住房公积金：根据国家的法律法规，雇主需要为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，以及住房公积金。个人所得税：雇主根据国家税务法规代扣代

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者或用人单位在解除劳动合同前，应当提前通知对方。具体提前通知的要求如下：提前通知期限劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。书面通知方式劳动者应当以书面形式发出解除劳动合同的通知

在东莞，劳动者可以通过以下渠道解决劳动纠纷：扫描“就莞用”小程序二维码 ：通过扫描“就莞用”小程序的二维码，劳动者可以实现“一码办理”，人社部门将以最快的速度响应处理劳动纠纷。拨打12345政务服务热线：劳动者还可以拨打12345政务服务热线，通过线上方式反映劳动纠纷问题。前往用工所在地镇街（园区）

社保关系，即社会保险关系，是指依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系。社会保险关系涵盖了多个方面，主要包括：养老保险关系医疗保险关系失业保险关系工伤保险关系生育保险关系社会保险旨在为劳动者在面临丧失劳动能力、失业或其他社会风险时提供必要的物质帮

关于辞职申请的批复时间，主要 取决于用人单位的具体流程和规定。以下是相关法律规定及批复时间的总结：普通职工劳动者依法履行提前30天向用人单位递交的辞职报告，最长在第31天可以得到批复。领导干部领导干部的辞职申请需要从接到申请的90天内予以答复。一般企业提交辞职报告后，一般需要一周左右的时间进行审批。

工人辞职时可能获得的补贴和补偿情况如下：劳动合同制职工根据1981年国家劳动总局的规定，劳动合同制职工提出辞职时，应履行解除劳动合同手续，是否发给生活补助费，可按照国家有关规定和劳动合同的约定办理。国有企业富余人员对于国有企业富余人员申请辞职的，按照国务院发布的《国有企业安置富余职工规定》（国发11

干一行、爱一行、钻一行，新时代的劳动者心怀梦想，砥砺奋进，在广阔天地间挥洒汗水，以奋斗铸就新辉煌。劳动创造幸福、实干成就伟业，让我们一起倾听陇原奋斗者的心声。设计制作：席娟娟