岗位工资是指 以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。在这种工资支付制度中，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准。岗位工资制有多种形式，包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制等。不论哪种工资制，岗位工资的比重通常应该占到整个工资收
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