智联招聘的盈利模式主要包括以下几个方面：
向企业收取会员费，提供人才招聘解决方案。
向发布招聘广告的公司收取广告费用。
代理企业在校园等地开展宣讲会和招聘会。
利用资深招聘顾问团队，向企业推荐高素质人才，并收取服务费用。
提供公开课、认证、企业内训及人才测评等服务。
与报纸合作，出版招聘周刊，通过报纸实体吸引广告客户。
发布人力资源报告，向购买报告的公司收费。
畅云智联通过提供共享充电桩平台，从充电服务中盈利。
智联招聘通过这些多元化的盈利方式，在招聘行业内建立了稳固的市场地位，并实现了可持续的盈利增长
“反内卷” 和低价换量说不
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