梅州•百万英才汇南粤丨兴宁市“组织部长高校行”活动走进江苏省高校

为深入贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，纵深推进“才聚梅州大行动”，6月11日至12日，兴宁市委常委、组织部部长黄静宏率领兴宁市人力资源和社会保障局、市发改局、市教育局等部门负责同志，远赴江苏省南京大学、南京师范大学、苏州大学等3所国家“双一流”建设高校开展“组织部长高校行”活动，宣传“免费梅州”和人才政策，推介引进2025年急需紧缺人才岗位需求，举行高校引才联络站授牌仪式等，以赤诚之心向优秀高校毕业生抛出“橄榄枝”，为再造一个新兴宁注入“源头活水”，助力高质量发展。

在交流座谈会上，黄静宏表示，期望双方能够深化沟通协作，搭建政校企交流合作平台，在人才引育、产学研对接等方面促成更多合作项目，建立长期合作机制，共同为高质量发展贡献力量！三所高校相关负责人对兴宁“闯关东”式的求才魄力给予高度赞赏，均表示将化身“政策传声筒”，让兴宁人才政策飞入更多青年学子的“朋友圈”，携手共绘校地合作“同心圆”。

在宣讲会上，兴宁一行与高校学子们“零距离”对话，通过观看人才宣传片、专人讲解和发放宣传折页等形式，向广大师生详细介绍了“免费梅州”政策、梅州“1+N”人才政策及“兴宁六大人才振兴行动”，推介了兴宁市2025年急需紧缺人才岗位需求和待遇保障。同时，兴宁分别与三所高校挂牌成立了“兴宁市引才联络站”，搭建起校企双方供需对接平台。校企双方将以联络站为纽带，在人才培育、项目孵化等领域深耕细作，促进更多“金凤凰”择兴宁而栖，共绘高质量发展新篇章。

此外，兴宁一行赴苏州工业园区调研并慰问跟岗学习干部，先后参观了苏州工业园区南岸新地、人才展厅、国际人才港，重点考察人才社区建设、创新创业服务及体制机制保障，深入学习苏州工业园区在人才引育留用方面的先进经验做法。

此次赴苏引才之行，既是一次面向高等院校的“人才对话”，更是一场赋能高质量发展的“战略落子”。从政策宣讲到引才联络站授牌，从校地合作机制构建到苏州工业园区的经验借鉴，兴宁以“主动出击”的姿态、“精准滴灌”的举措，在长三角地区架起了高校与地方双向赋能的桥梁，为苏区振兴发展注入澎湃动能。

据介绍，接下来，兴宁将坚持以“海纳百川”的胸襟，持续深化与重点高校、优质园区的合作联动，打造教育科技人才一体发展的创新矩阵，构建“引育留用”全链条人才生态，以更务实的作风、更贴心的服务，让每位英才都能在苏区振兴的热土上找到事业坐标、实现人生价值。

南方+记者 张柳青

通讯员 曾文龙 袁兆瑞

【作者】 张柳青

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